แผนโรงอาหารที่ผ่านการรับรองหรือที่เรียกกันทั่วไปว่าแผนมาตรา 125 เปิดโอกาสให้พนักงานเลือกโปรแกรมที่นายจ้างเสนอให้เป็นประโยชน์ต่อพนักงานแต่ละคนมากที่สุด พนักงานสามารถเลือกที่จะไม่รับผลประโยชน์และรับเงินแทนหรืออาจเลือกผลประโยชน์ก็ได้ การชำระด้วยเงินสดต้องเสียภาษีเช่นเดียวกับค่าจ้างปกติ หากพนักงานเลือกผลประโยชน์แทนเขาสามารถเลือกที่จะจ่ายเงินสมทบของเขาก่อนที่จะคำนวณภาษีเงินเดือน ในกรณีนี้จำนวนเงินที่หักโดยปกติจะไม่ต้องเสียภาษี FICA ผลประโยชน์ที่มีสิทธิ์ได้รับแผนโรงอาหาร ข้อเสนอของนายจ้างไม่สามารถรวมผลประโยชน์ทุกประเภทไว้ในแผนโรงอาหารได้ ตัวอย่างเช่นโทรศัพท์มือถือการเป็นสมาชิกโรงยิมและค่าใช้จ่ายในการเ
อ่านเพิ่มเติม